«могу отнести себя к среднему классу»: сколько зарабатывает моряк

Региональные особенности

Больше всего ИТ-вакансий, конечно, в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 год местные работодатели опубликовали 95 тысяч объявлений, это 70% от общего числа объявлений в больших городах. Если взвесить количество ИТ-вакансий на размер местного рынка труда, самым «айтишным» российским городом окажется Новосибирск: в прошлом году на тысячу объявлений о работе здесь приходилось примерно 72 вакансии, связанных с ИТ. Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Петербург (60 ИТ-вакансий на тысячу) занимают второе и третье места.

Быстрее всего спрос на ИТ-специалистов растет в Перми: по сравнению с 2016 годом доля ИТ-вакансий на местном рынке увеличилась на 15%, до 45 на тысячу. На втором месте по темпу роста — Москва, на третьем — Краснодар.

Уровень зарплаты и доля вакансий для начинающих специалистов заметно отличаются от города к городу. Больше всего платят в Москве и Петербурге. А процент открытых позиций для новичков в столицах, наоборот, ниже, чем в любом другом городе-миллионере.

ЗАРПЛАТА МОРЯКОВ

Зарплаты моряков зависят, прежде всего, от должности/специализации, типа судна и флота.

По предназначению флот делят на:

  • Военно-морской

  • Торговый

  • Рыболовецкий

  • Пассажирский

  • Научно-исследовательский

Чаще всего людей интересует сколько получают моряки дальнего плавания в торговом флоте и военные моряки.

ЗАРПЛАТЫ МОРЯКОВ ДАЛЬНЕГО ПЛАВАНИЯ

Морские перевозки – это самый дешевый и эффективный вид транспорта, который обеспечивает около 75% грузоперевозок между разными странами мира. Сегодня многие крупные компании, в том числе европейские, осуществляют деятельность под флагами таких государств, как Панама, Либерия и Маршалловы Острова. Это позволяет судовладельцу снизить себестоимость перевозок и объем налогов. Но при этом зарплата экипажа на подобных суднах остается высокой.

Средний доход моряка дальнего плавания во многом зависит от типа судна и должности. К примеру, зарплата на танкерах (нефть) обычно в 1,5–2 раза выше, чем на балкерах, перевозящих сухие грузы (зерно, уголь). Экипаж торгового судна состоит из командного состава (судовых офицеров) – капитан, старший помощник капитана, второй и третий помощник капитана, старший механик, второй и третий механик, электромеханик (электрик), и рядового состава – боцман, матросы, мотористы, повар.

Разумеется, зарплаты моряков командного и рядового состава отличаются. Кроме того, крупные компании стремятся нанимать работников с опытом, навыками и хорошим знанием английского языка. Точных цифр не назовет никто, но в среднем иностранные владельцы сухогрузов (контейнеровозы, рефрижераторы) в 2020 году предлагают контракты со следующей зарплатой (долларов/месяц):

  • Капитан – 8 000–10 000

  • Старший помощник капитана – 5 500–7 000

  • Второй помощник капитана – 3 500–4 500

  • Третий помощник капитана – 3 000–4 000

  • Старший механик – 8 000–10 000

  • Второй механик – 5 500–7 500

  • Третий механик – 3 000–4 000

  • Электромеханик (электрик) – 5 000–5 500

  • Боцман – 1 500–2 000

  • Матрос – 1 000–1 200

  • Моторист – 1 000–1 500

  • Повар – 1 300–1 800

Таким образом, при условии контракта на 4 месяца за один рейс моряк получает в среднем от 12 до 40 тысяч долларов для командного состава и от 6 до 8 тысяч долларов для рядового. Отметим, что на танкере или газовозах моряки могут зарабатывать в 1,5–2 раза больше. На отечественных торговых судах в России и Украине зарплата в несколько раз ниже, чем на иностранных.

Все индивидуально, но в среднем отпуск моряка дальнего плавания по продолжительности равен сроку пребывания в море. Поэтому вышеуказанные суммы можно смело делить на два. С другой стороны, во время нахождения в рейсе работник не тратит средства на проживание и находится на полном обеспечении, включая питание и спецодежду.

ЗАРПЛАТА ВОЕННЫХ МОРЯКОВ В РОССИИ

По данным Росстата, в 2020 году среднемесячная номинальная начисленная зарплата в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности составляет 47 821 рублей. По официальным сведениям Минобороны РФ, оклад по воинскому званию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, варьируется от 5 000 (матрос) до 30 000 рублей (маршал). Ежегодно зарплаты военных в России растут в среднем на 4%.

По словам Командующего Северным флотом Николая Евменова, денежное довольствие моряков-подводников начинается в среднем от 70 тысяч рублей в месяц, а профессия подводника – одна из самых высокооплачиваемых. Это подтвердил экс-первый замначальника главного штаба ВМФ РФ вице-адмирал Олег Бурцев, добавив, что зарплата командира подводной лодки составляет 250 тысяч рублей.

Рейтинг профессий в зависимости от величины оклада

Власти США уделяют большое внимание таким отраслям как здравоохранение, цифровые технологии, наука, разработка месторождений полезных ископаемых и торговля. Таким образом, наиболее высокооплачиваемыми сферами, помимо политики и шоу-бизнеса, в Америке являются:

  • Медицина (самые большие зарплаты имеют хирурги, психиатры, дантисты и анестезиологи),
  • Фармацевтика и фармакология,
  • Наука (ракетостроение, военные и космические технологии),
  • Строительство,
  • Издательское дело,
  • Производство (здесь больше всего зарабатывают топ-менеджеры, бухгалтера и высококвалифицированные рабочие),
  • Торговля (преимущественно, оптовая),
  • Брокерские и финансовые услуги,
  • Программирование, разработка сайтов, программного обеспечения для смартфонов и цифрового инструментария,
  • Преподавание в ВУЗах и школах,
  • Коммунальные услуги,
  • Добыча нефти, газа и электроэнергетика,
  • Юридические услуги, полиция и суды.

Самые маленькие зарплаты получают неквалифицированные рабочие (мойщики посуды, уборщики, официанты). Как правило, это мигранты, плохо владеющие английским языком и не имеющие американского диплома об образовании. Впрочем, даже неквалифицированный труд в США оплачивается более чем достойно. В среднем зарплата, например, грузчика или официанта (без учета чаевых) составляет 1700 $ в месяц, а это 111300 руб.

Высоко- и низкооплачиваемая работа

Существуют наиболее высокооплачиваемые профессии.
Например, медицина — сфера высоких зарплат, врачи зарабатывают довольно хорошо: это касается среднего и старшего медицинского персонала — младший персонал получает среднестатистические зарплаты. Наиболее престижные и денежные профессии имеют анестезиологи, хирурги и ортодонты.

READ  Yacht Intelligence работает над IMAX-кинотеатром для мегаяхт

Также весьма прибыльны и условно редкие профессии.

Пилоты самолетов получают примерно такую же хорошую заработную плату, как и врачи. Впрочем, имеется и другая сторона медали: низкооплачиваемый труд работников сферы досуга, обслуживания и питания.

Это неквалифицированный труд, которым обычно занимаются люди без образования, приезжие на стадии адаптации и студенты в процессе обучения: мойщики посуды, сотрудники фастфуда и прочий обслуживающий персонал.
Если говорить о соотношении, то профессии с маленькой зарплатой более масштабны: в этой сфере работает более 15 миллионов человек.

Особенного национальной оплаты труда

Заработная плата в Америке практически не исчисляется в месячном эквиваленте. Для того чтобы понять, сколько зарабатывает человек, используется либо годовая сумма дохода, либо же размер почасовой ставки. Официальные документы рассматривают только годовой доход. Большая часть местного населения не работает по какому бы то ни было определенному графику, у всех плавающий режим работы, и оплата производится по количеству отработанных часов.

Зарплата водителей в год по штатам

Минимальная зарплата в США начисляется в соответствии с минимальной почасовой ставкой. Этот аспект отслеживается повсюду: даже те, кто имеет стабильную работу с урегулированным графиком и определенной заработной платой, все равно периодически высчитывают, сколько часов они отработали, и как эти часы оплачивались. Необходимо иметь в виду, что размер заработной платы устанавливается без учета налоговых выплат.

То есть фактически человек получает в качестве оплаты своего труда значительно меньше. Шкала доходов физических лиц среди населения Америки является дифференцированной. Это означает, что с разных заработных плат снимается разный налог. Минимальная зарплата за час около двух-трех долларов, среднестатистический работник получает примерно 25 $ за час.

Величина среднего уровня дохода

Прежде всего следует разделить мореходцев на несколько категорий. К ним относится самое востребованное место трудоустройства — промысел, связанный с добычей рыбы. Вариантом можно рассматривать транспортный флот, в этом случае уровень заработной платы будет ниже. Ещё одно направление — это служба в рядах Вооружённых сил РФ.

Рынок труда для специалистов в сфере » Морской и речной транспорт»

Доходы в данных сферах могут быть следующими:

  • Промысел. Трудоустройство на должность матроса в развитую компанию позволит соискателю получить стабильный доход не менее 50 000 рублей. Даже в самом крайнем случае средняя величина дохода «морских охотников» и обслуживающего персонала, что выходит с ними в море, составляет не менее 40 000 рублей. В случае трудоустройства на суда, называющиеся «иномарки», оклад матроса может возрасти до 80 000 рублей.
  • Вне зависимости от уровня компании работодателя величина дохода матроса транспортного флота не ниже 40 000 рублей. Однако при попадании в рейсы дальнего плавания эта сумма может возрасти в два, а в некоторых случаях и в три раза. Моряки также несут периодические вахты, устраиваются во второстепенный, вспомогательный флот. При этом зарплата не менее 50 000 рублей.

Если сравнивать уровень дохода гражданского и военного моряка, разница будет существенной. Причина здесь скрывается в политике руководства страны, направленной на стимулирование вооружённых сил и увеличение социальных гарантий и уровня зарплаты военнослужащих.

Однако на очередном обсуждении вопроса, касающегося данных тем, предложение об очередном увеличении окладов было отклонено.

Таблица: заработная плата моряков

Должность Оклад в долларах США
Матрос 1000-1200
Кок 1300-1800
Сварщик 1000-1500
Токарь 1000-1500
Механик — наладчик 1200-1800
Третий штурман 3000-4000
Второй штурман 3500-4500
Старпом 5500-7000
Капитан 9000
Моторист 1000-1500
Четвертый механик 1500-2500
Третий механик 3000-3500
Второй механик 5000-7000
Старший механик 8000-10000
Электромеханик 4500-5000

ÐаннÑе о заÑплаÑÐ°Ñ Ð¸ компенÑаÑионнÑÑ Ð¿Ð°ÐºÐµÑÐ°Ñ Ð² ваÑем ÑегменÑе

ÐолÑÑиÑе ÑеалÑнÑе даннÑе о заÑплаÑÐ°Ñ Ð¸ компенÑаÑионнÑÑ Ð¿Ð°ÐºÐµÑÐ°Ñ Ð² ваÑем ÑегменÑе Ð´Ð»Ñ Ð±ÑджеÑиÑованиÑ, планиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ боÑÑÐ±Ñ Ñ ÑекÑÑеÑÑÑÑ ÐºÐ°Ð´Ñов.

  • ÐÑ Ð¿ÑедоÑÑавим Ð¾Ð±Ð·Ð¾Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑионнÑÑ Ð¿Ð°ÐºÐµÑов в инÑеÑеÑÑÑÑем Ð²Ð°Ñ Ð¿Ñле компаний.
  • Ðадим ÑекомендаÑии по опÑималÑÐ½Ð¾Ð¼Ñ ÑÑÐ¾Ð²Ð½Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑии â пÑивлекаÑелÑномÑ, но не вÑÑе ÑÑнка.
  • ÐÑÑÐµÑ Ð²Ð½ÐµÑнего конÑÑлÑÑанÑа Ñакже Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¾Ð±Ð¾ÑноваÑÑ Ð¿Ð¾Ð·Ð¸Ñии пеÑед дÑÑгими ÑÑаÑÑниками пÑоÑеÑÑа.

ÐÐ±Ð·Ð¾Ñ Ð¿Ð¾ каждой должноÑÑи вклÑÑÐ°ÐµÑ Ð² ÑебÑ:

СÑаÑиÑÑиÑеÑкие даннÑе по заÑабоÑной плаÑе ÑоÑÑÑдников по ÑÑÑм позиÑиÑм:

1. Ðклад (GROSS)
2. ÐоплаÑа, надбавки, бонÑÑÑ (в пеÑеÑÑеÑе на ежемеÑÑÑнÑе)
3. СÑедний ÑовокÑпнÑй ежемеÑÑÑнÑй доÑод (GROSS)

ÐнÑоÑмаÑионнÑÑ ÑпÑавкÑ, в коÑоÑой опиÑан имеÑÑийÑÑ Ñ ÑоÑÑÑдника компенÑаÑионнÑй пакеÑ.
ÐÑаÑиÑеÑкое пÑедÑÑавление даннÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ наглÑдной визÑалÑной пÑезенÑаÑии.

ÐапÑоÑиÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð¼ÐµÑ Ð¾ÑÑÑÑа

СоÑÑавиÑÑ Ð±ÑджеÑ;
ÐоÑоÑÑÑÑ Ñ ÑекÑÑеÑÑÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала;
СÑавниÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð²Ð°ÑÐ¸Ñ Ð·Ð°ÑÐ¿Ð»Ð°Ñ Ñ ÑÑнком;
ÐÑениÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð·Ð°ÑÐ¿Ð»Ð°Ñ Ð² ÑегионаÑ;
ÐÑгÑменÑиÑованно обÑÑдиÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð·Ð°ÑÐ¿Ð»Ð°Ñ Ñ ÑоÑÑÑдниками;
СÑоÑмиÑоваÑÑ Ð¾ÑгÑÑÑÑкÑÑÑÑ Ð¸ должноÑÑнÑе инÑÑÑÑкÑии;
ÐайÑи новÑе ÑпоÑÐ¾Ð±Ñ Ð¼Ð¾ÑиваÑии пеÑÑонала;
УÑилиÑÑ HR-бÑенд.

Другие отрасли

По мнению рекрутинговых агентств, оборонная промышленность сегодня один из самых привлекательных в городе секторов наравне с IT. «На финансирование оборонной отрасли выделяются значительные суммы из государственного бюджета. Оборонные предприятия вынуждены конкурировать на рынке за квалифицированные кадры. В целом на рынке сейчас работодатели готовы делать интересные предложения высококвалифицированным специалистам, особенно в сферах IT и производства», — отмечают в компании Superjob. «Несмотря на кризис и сокращения персонала на некоторых предприятиях, число занятых в промышленности с каждым месяцем растет. Это результат того, что мы за 3 года утроили гособоронзаказ», — говорит председатель комитета по промышленной политике и инновациям Максим Мейксин.

Зато представители бизнеса, работающего в негосударственном секторе экономики, не выполняющие заказов крупных нефтегазовых компаний, не могут похвастаться ростом спроса и оборотов — они не намерены поднимать зарплаты, и таких пока большинство.

READ  Contest Yachts представила компактный океанский круизер Contest 55CS

«В итоге 52% опрошенных нами работодателей не планируют изменять уровень зарплат сотрудников», — констатирует Татьяна Мартюшева, руководитель петербургского офиса Antal Russia. А из тех петербургских компаний, кто заявил о намерении поднять зарплату сотрудников, подавляющее большинство (62%) готовы проиндексировать жалованье не больше чем на 9%.

В условиях текущей экономической ситуации вряд ли можно говорить о повышении заработной платы на строительном рынке. Безусловно, это время возможностей для крупных компаний, но параллельно с этим мы наблюдаем банкротство застройщиков, сокращение штата в некоторых компаниях. При этом даже многие большие девелоперы для сокращения издержек оптимизируют персонал и снижают зарплаты. Но у нас долгие годы действует система мотивации. По результатам выполнения планов работникам выплачивается премия. По итогам отчетности за год бонусы получает топ–менеджмент.

Полина Голубева

директор по персоналу «Группы ЛСР»

В этом году на предприятии зарплаты выросли в среднем на 12%. Снижать их мы не можем, так как специалистов на рынке труда и так мало, а нужно привлекать квалифицированный персонал. Ситуация с кадрами в промышленности тяжелая — вузы не готовят специалистов, которые нам нужны. Выпускники понятия не имеют о том оборудовании, которое используется на производстве, поэтому сами их обучаем. Для этого пригласили немецких и швейцарских специалистов, которые 2 года будут учить сотрудников.

Александр Шестаков

Генеральный Директор И Совладелец Первой Мебельной Фабрики

В этом году зарплату сотрудникам Сбербанка в среднем повысят на 10%. Повышение пройдет в два этапа: с 1 апреля 2016 года увеличатся зарплаты сотрудников массовых специальностей Северо–Западного банка Сбербанка (около 13,5 тыс. человек), а с 1 июля — сотрудников головных отделений и аппарата банка (около 6,3 тыс. человек). Такого массового пересмотра зарплат Сбербанк не проводил уже несколько лет. В этом году оно обусловлено как уровнем инфляции в России, так и ростом производительности труда.

Дмитрий Курдюков

председатель Северо–Западного банка Сбербанка России

«ВТБ 24» индексирует заработную плату сотрудников, увеличивая ее только тем, кто отработал в банке не менее года и успешно прошел ежегодную оценку профессиональной эффективности. Также сотрудники филиала получают годовую премию, размер которой зависит как от результата работы филиала в целом, так и от работы конкретного подразделения. В прошлом году мы сократили примерно 7% персонала. При этом большая часть сокращений затронула регионы Северо–Запада.

Михаил Иоффе

старший вице–президент, управляющий филиалом «ВТБ 24» в Петербурге

Доходы и расходы

Конечно, соотношение американской средней заработной платы не идет ни в какое сравнение с российской оплатой труда: в США квалифицированный работник получает около 25 $ за час работы, а в России эта цифра составляет чуть более 3 $. Но тут большое значение имеет экономическая система.

Дело в том, что в США совершенно иная система налогообложения, существуют различные для разных специальностей налоговые ставки и вычеты. Помимо этого требуется медицинская страховка (системы ОМС в США просто не существует), страховка на автомобиль и так далее. Американец около трети или четверти своего дохода отдает государству в качестве налогов и оплаты страховки.

Следующий вопрос — жилье. Американские реалии позволяют купить небольшое жилье в маленьком студенческом городке в 2020 году даже человеку с небольшой заработной платой.

Типовой американский коттедж для большой семьи

Если кредитная история хорошая, кредитная ставка приемлемая и различные коэффициенты и показатели кредитоспособности человека (даже в условиях его небольшой зарплаты) являются допустимыми, то купить квартиру можно.

Одним из наиболее прочных сегментов рынка труда, по мнению Национального портала вакансий, является сфера квалифицированного обслуживания населения. Существуют различные профессии, которые не требуют высшего образования и в то же время позволяют получать доход от 40 000 $ в год.

Это преподаватели и тренеры по спортивным дисциплинам, мастера маникюра и парикмахеры. Такой вид заработка не является низкоквалифицированным, он приносит стабильный доход и позволяет придерживаться желаемого уровня жизни.

Заработная плата в некоторых профессиях

Для того чтоб представить себе ситуацию с заработной платой, можно ознакомиться с перечнем специальностей и доходом, который получают представители этих профессий.

  1. Большую часть списка успешных профессий представляют собой работники медицинской сферы: у многих врачей зарплата значительно выше средней. Среди них — анестезиологи с доходом около 200 000 $. В 2019 году на этой должности работало около 30 000 человек.
  2. Также среди врачей финансово успешны хирурги: их доход сравнялся с доходом анестезиологов. Помимо узкоспециализированных врачей востребованы также и более часто встречающиеся специальности в области медицины — терапевты, протезисты, семейные врачи и доктора общей практики.

  3. Зарплату врачей сложно сравнить с доходами полицейского: при практически идентичном графике доход врача будет значительно выше. Полицейский получает около 40 000 $ в год, и чем больше стаж и более «центральный» регион, тем выше заработная плата (до 70 000 $).
  4. Доход менеджера не слишком отличается от достатка представителя полиции, он также от 40 000 $ и примерно до 85 000 $. Впрочем, доход менеджера часто может варьироваться от вида работы: менеджерам по продажам платят также процент с продаж, у них существуют бонусы и премии за выполнение плана.
  5. Программиста ждут более высокие выплаты: нижний предел составляет около 65 000 $. В принципе же предела нет, и хороший программист может получать в несколько раз больше, но, в общем, максимальная заработная плата для программиста составляет 130 000 $ в год.

  6. Вакансия рабочего или грузчика в США подразумевает очень небольшой доход — около 25 000 $. На эту же сумму могут рассчитывать работники фастфуда и обслуживающий персонал в общественных местах.
  7. Работа учителя является почетной, уважаемой и хорошо оплачиваемой. Сразу после института выпускник может рассчитывать на место с зарплатой около 45–50 000 $, максимальная планка в этой сфере составит уже 150 000 $.
READ  Океанская гонка volvo ocean race 2014/15: на что способны женщины?

Уровень зарплат для мигрантов

Минимальная заработная плата, на которую могут рассчитывать мигранты, составляет 5,50 $ в час. Обычно уровень зарплат колеблется в пределе 6–9 $. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных. Свыше 40 часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок.
Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента. На такую работу в США устраиваются в начале многие русские и украинцы без знания английского языка.

Ðнение Ñелевой аÑдиÑоÑии о плÑÑÐ°Ñ Ð¸ минÑÑÐ°Ñ Ð²Ð°Ñей компании и конкÑÑенÑов

ХоÑоÑие кандидаÑÑ Ð¿ÑедпоÑиÑаÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии конкÑÑенÑов. ÐÑжно понÑÑÑ Ð¿ÑиÑинÑ.

Antal Ð¾Ñ Ñвоего имени пÑÐ¾Ð²ÐµÐ´ÐµÑ Ð¾Ð¿ÑÐ¾Ñ ÑÑеди ваÑей Ñелевой аÑдиÑоÑии.

Ðз него Ð²Ñ ÑзнаеÑе:

  • Ðнение о положиÑелÑнÑÑ Ð¸Â Ð¾ÑÑиÑаÑелÑнÑÑ ÑÑоÑÐ¾Ð½Ð°Ñ ÑабоÑÑ Ð²Â Ð²Ð°Ñей компании;
  • СилÑнÑе ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ ÐºÐ¾Ð½ÐºÑÑенÑов, пÑивлекаÑÑие к ним ÑоиÑкаÑелей.

Ðа оÑнове ÑÑÐ¸Ñ Ð´Ð°Ð½Ð½ÑÑ Ð¼Ñ Ñ Ð²Ð°Ð¼Ð¸ вÑÑабоÑаем ÑекомендаÑии по позиÑиониÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñий компании.

Зарплата ИТ-специалистов

В больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 рублей.

Под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в одной половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в другой — выше показателя медианы.

В расчетах учитывались только объявления, в которых зарплата указана в рублях. В исследовании про работу в иностранных компаниях, наоборот, рассматривались только объявления с зарплатой в иностранной валюте.
Все значения зарплат в исследовании округлены до сотен рублей и указаны в размере до вычета налогов (зарплата gross).

Более чем в половине случаев работодатели не указывают размер вознаграждения. Однако во всех рассматриваемых срезах (по городам, требуемому опыту, специальностям) есть достаточное количество вакансий с объявленной зарплатой, что позволяет делать выводы об уровне зарплат на рынке в целом.

Особенности работы

Прежде чем отправиться в плавание, будущий моряк должен доказать, что он обладает определёнными навыками и знаниями. Это позволит своевременно определить должность, на которую он может претендовать, и соответствующий дальнейший доход.

Поступив на корабль, новичок может быть востребован по специальности:

  • матрос;
  • механик;
  • штурман;
  • лоцман;
  • капитан;
  • помощник капитана;
  • кок и так далее.

Для претендующих на какую-то должность в руководящем составе потребуется иметь соответствующее ей высшее образование. Помимо этого, рекомендуется знание как минимум английского языка на разговорном уровне.

Однако особенности, касающиеся познаний иностранных языков, могут быть проигнорированы в случае поступления на службу в военный флот. Помимо поверхностных понятий о мореходстве, желательно, чтобы претендент умел выполнять обязанности аналогичной должности на суше. К примеру, кок должен уметь готовить, капитан — руководить командой, обращаться с приборами и т. д.

Должностные обязанности на флоте

Важно! Основная особенность работы моряка связана с продолжительным плаванием и частым отсутствием дома в кругу семьи. О работе на корабле дальнего плавания можете узнать на нашем сайте

О работе на корабле дальнего плавания можете узнать на нашем сайте.

Зарплаты в фармацевтике

Фарма бок о бок идет с FMCG. Некоторые компании типа Reckitt Benckiser имеют подразделения “безрецептурная фарма” (презервативы, средства гигиены и т.д.)  и “потребительские товары”. Зарплатная вилка здесь тоже схожая с FMCG: средний топ получает от 500 до 800к в месяц. При этом в любой фармацевтической компании есть отдельная должность, которая звучит как Head of BU или BU Head. Это человек, отвечающий за одно из направлений компании: Rx (лекарства по рецепту) или OTC (лекарства, отпускающиеся без рецепта). При этом каждое из направлений обычно имеет дополнительные подразделения. Например, для Rx направления это подразделения типа Oncology, Virology и др. И соответственно, у каждого из этих подразделений тоже есть свой Head. Уровень зарплат хэдов в фарме сопоставим с директорским уровнем и значительно превышает уровень хэдов в ритейле и средних FMCG. Именно поэтому на графике мы поместили этот грейд на одну ступень с Director/VP.

Есть стереотип, что для роста в фармацевтической отрасли необходимо медицинское образование. Если 20 лет назад это было похоже на правду, то сейчас точно не нужно убиваться 7 лет в меде, чтобы работать в Sanofi или Pfizer. Исключение составляет позиция медицинского директора. Только вот ирония: из медицинских директоров не вырастают генеральные. Для всех остальных направлений, начиная коммерцией и заканчивая GR-ом, медицинское образование является скорее дополнительным плюсом, но точно не must-ом.

Расти в фармацевтичекой отрасли не сложнее, чем в ритейле, телекоме или FMCG. Однако переходить, например, из фармы в FMCG легче, чем из FMCG в фарму. Это объясняется уникальностью и сложностью работы на фармацевтическом рынке. Сами посудите: конкуренция высокая, регуляторные процедуры сложные, маркетинга (особенно в Rx) нет или он очень специфичен. Несмотря на то, что зарплаты здесь не самые высокие по рынку, хорошие специалисты зарабатывают достойно. Ведь если вы хороший спец, о цене вашего труда всегда можно договориться.

Медианный зарплатный диапазон на позиции Director/ VP: 500-800 тыс. рублей в месяц

Пример компаний в индустрии: Sanofi, TEVA, Pfizer, Novartis и др.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: